碰到个职场二逼

有些事情没有想清楚，为了不让即来的灵感消逝，暂且就这么写吧。

领导拉一会让玉川帮忙看个问题，实际上问题并不大明显，我在会议上讲了一些现状，期待玉川能够给出一些建议来，哪怕是没有好的建议，说出来即可。他却说没有问题他就这么结束吧，还未等领导和我反应，电话就直接撂了。这人二就二在玩世不恭。我内心隐隐有些不满，心中颇为不怿。

上个月他讲消息队列，作为主讲，他没有发邮件，只是临近主讲前的四个小时才在群里通知了一声。后又有大部分人在线听他一个人讲，无论华为还是外包员工。主讲结束，有人希望可以提供屁屁踢，他显得各位不乐意，只是说需要的话可以私下单聊。看起来相当不愿意共享出来。屁屁踢中的内容还有绘图均是在网上可以搜罗到的，并非他自己独有的成功。私下有人不乐意了，悄悄地说，他这算什么，还怕别人剽窃了他的成功吗？大抵是刚毕业没两年吧，只不过是个格局狭隘的人。

对于他，在我看来简直就是个没成熟的孩子，说他是个职场人似乎并不恰当。这么评论他不单单因为他的做派行令人不怿。我当真对此类人不甚了解，到底他是故意为之，挑逗人生闷气还是他天生性格如此，我不曾搞明白过。当然，心里的确是不好受，然而后来想想也没什么，就如销售在面对顾客时被顾客臭骂一通并没什么打不了。衣服脏了，掸一掸身上的灰尘也是一样。

想到此节，我觉得心情愈发平和，平静了许多，认为这种冒犯可以轻而易举地接纳，不必耿耿于怀。成长是以心理承受度为衡量依据的，隐隐间我似乎又明白了些什么叫高情商，大约是一种积极的心里接纳度吧。

回看这段文字描述，大约还是觉得没有写的贴切细腻，细节表达不够充分。看来这类细节素材还需要多加积累，不断地完善这些生活细节，因为细节在写小说的时候很难模仿，不似故事情节。捕捉这种稍纵即逝的行为和心理感受成了平常写作的一大功课，所以身边得有笔。对细节的锤炼也是平时的功能，否则只是一堆文字垃圾。

作家就是生活中的观察家，除了内观，更需在意同一件事情不同人的反应、行为、说法，甚至于心理活动。不一样的性格便有不一样的反应。观察一切人，书写一切人，描述一切人，作品才有丰富饱满的机会。这些细节促成了作品在阅读时的极致体验。